В Україні уряд розпочинає програму “Досвід має значення” для осіб віком від 50 років.

Нова програма допоможе подолати кадровий дефіцит (фото: Freepik)

В Україні розпочинається національна програма “Досвід має значення”, спрямована на працевлаштування та адаптацію фахівців віком від 50 років. Проект покликаний стати відповіддю на гостру нестачу кадрів у критично важливих секторах економіки.

Основне:

• Уряд запускає національну програму “Досвід має значення”, яка зосереджена на працевлаштуванні та стажуванні українців віком 50+.
• Проект реалізується спільно з Державним центром зайнятості та бізнесом для подолання дефіциту кадрів у сферах будівництва та оборонної промисловості.
• Програма складається з трьох етапів: підготовка до вимог ринку (навчання), зустріч з роботодавцем та стажування з можливістю подальшого працевлаштування.
• Мета ініціативи – усунути вікові бар’єри та допомогти досвідченим фахівцям адаптуватися до цифрових вимог сучасних компаній.
• Подати заявку на участь у програмі можна через офіційний сайт Державної служби зайнятості.

Чому це важливо для економіки

За словами Свириденко, нестача фахівців наразі є одним з найбільших викликів для країни, особливо в будівництві та оборонній промисловості. Уряд робить акцент на людей з досвідом, оскільки вони є основою економічної стабільності.

Дослідження “Ринок праці після 50 років” показало, що роботодавці цінують надійність таких працівників, проте 60% компаній все ще мають вікові стереотипи, а 65% вказують на брак цифрових навичок у кандидатів.

Як працюватиме програма

Програма стажування, яка реалізується спільно з Державним центром зайнятості та бізнесом, складається з трьох етапів:

• Навчання: оновлення резюме та отримання практичних навичок відповідно до вимог сучасного ринку.
• Комунікація: зустріч з потенційним роботодавцем для обговорення формату співпраці.
• Практика: короткострокове стажування безпосередньо в компанії з можливістю подальшого офіційного працевлаштування.

Подати заявку на участь можна за посиланням.