Олег Костенко дав інтерв’ю, в якому розповів про те, як працівники Епіцентру підтримують Збройні Сили України.

Протягом двох років співробітники Епіцентру здали сотні літрів крові для фронту (фото: Епіцентр)

Донорська кров на передовій має таке ж велике значення, як зброя та боєприпаси. Компанія “Епіцентр” послідовно розвиває цей напрямок: нещодавно спільно з Центром крові ЗСУ та БФ “Коло” був проведений черговий День донора. 

Для Епіцентру це вже сьома донація. Загалом за останні два роки співробітники компанії здали майже 500 літрів крові, допомагаючи медикам оперативно рятувати життя військових та цивільних у найскладніші моменти. Донорські акції проходять в рамках масштабного проекту компанії “Рятуємо життя”, який з початку війни допомагає медикам рятувати життя цивільних осіб та наших захисників. 

Радник генерального директора з санітарно-гігієнічних та протиепідемічних питань компанії “Епіцентр” Олег Костенко – кандидат медичних наук та лікар-епідеміолог з більш ніж 40-річним медичним стажем – розповів в інтерв’ю РБК-Україна, як компанії вдалося масштабувати донорський рух, з якими викликами стикаються медики на фронті та чому милосердя сьогодні є головною рушійною силою в тилу.

“Єдиний шанс врятувати життя”: чому донорство стало для нас обов’язком

– Олеже, Епіцентр вже неодноразово проводив дні донора, під час яких співробітники здали сотні літрів крові. Як виникла ідея перетворити донорство з разової акції на системний корпоративний проект і яких результатів вдалося досягти за цей час?

– Ми звернули увагу на тему донорства приблизно два роки тому. Наша компанія велика – у нас працює близько 40 тисяч осіб. Епіцентр – це не лише торгові центри в усіх областях України. У нас є виробництво, потужний агрохолдинг, власна логістика та багато іншого. З такими масштабами та кількістю співробітників ми просто не могли залишитися осторонь.

Наших співробітників також призивають до Збройних сил. Вони воюють, отримують поранення, і ми бачимо, з якими медико-соціальними та психологічними проблемами їм доводиться стикатися після цього. Тоді я звернув увагу на те, що в нашій країні існують великі проблеми з кров’ю.

Спілкуючись з колегами-медиками, зокрема з генеральним директором Дніпропетровської обласної лікарні імені Мечникова Сергієм Риженком, ми чітко усвідомлювали масштаби таких потреб.

Безумовно, кров сьогодні – це такий же критично необхідний ресурс для Збройних сил, як боєприпаси чи військова техніка. Потреба в ній постійна.

Сьогодні донорство поширене і на фронті, навіть на передовій. Іноді кров і інструменти доставляють бійцям за допомогою дронів. У тих польових умовах дотримуватися правил асептики та антисептики надзвичайно складно. Але коли стоїть вибір – врятувати життя пораненого воїна чи втратити його, медики роблять усе можливе.

Кров на фронті потрібна постійно. У кожного бійця є турнікет, але його можна тримати не більше півтора години, адже далі починається некроз тканин. Тому своєчасне переливання крові – єдиний шанс витягнути людину з того світу.

Бували навіть такі випадки, коли під турнікет випадково потрапила гривнева монета. Через перекіс цієї монети судина не пережималася повністю, людина втрачала величезну кількість крові і гинула. У польових умовах трапляється всяке, там надзвичайно складно. Тут потрібно віддати належне військовим медикам, які змушені працювати в таких екстремальних і бойових умовах.

Співробітники Епіцентра регулярно здають кров для порятунку українських воїнів (фото: Епіцентр)

“Неймовірна кількість бажаючих”: про Дні донора в Епіцентрі

– Як ваші співробітники відреагували на можливість здавати кров безпосередньо на робочому місці?

– Наш перший День донора ми провели близько двох років тому в центральному офісі компанії. Тоді кількість бажаючих здати кров навіть перевищила технічні можливості медиків, які здатні прийняти до 120 осіб на день, а їх графіки виїздів розписані на місяці вперед.

Ми за власною ініціативою звернулися в Центр крові, вони нас безумовно підтримали, адже побачили в компанії “Епіцентр” надійного партнера з величезним потенціалом і бажанням допомагати медикам рятувати людські життя.

Після першого Дня донора колеги почали запитувати, чи зможемо ми повторити таку подію через місяць-два. Загалом ми провели вже близько семи таких акцій. За цей період ми зібрали майже 500 літрів крові, а кількість бажаючих перевищила тисячу осіб. У перші дні ліміт медиків у 120 пацієнтів на день був настільки перевищений, що деякі співробітники були засмучені, коли не встигали пройти донацію.

Звісно, це не означає, що до цього у нас не було донорів. Багато їздили в центри крові на Сирецькій або в Охматдит в приватному порядку – індивідуально або сімейними парами. Я добре знаю ці установи, адже раніше співпрацював з ними. Але коли ми організували виїзні донації безпосередньо в компанії, це звільнило людей від необхідності кудись їхати.

Бували випадки, коли медики відмовляли співробітникам через тимчасові протипоказання – наприклад, простуди, нещодавнього курсу лікування або інших фізіологічних причин. Люди через це дуже засмучувалися, адже щиро хотіли допомогти. Бачачи таку реакцію, ми вирішили розширити цю ініціативу і перенесли її з центрального офісу в інші наші торгові центри.

Наприклад, ми проводили День донора в столичному Епіцентрі на вулиці Степана Бандери, куди з’їхалися співробітники з кількох найближчих торгових центрів.

Також успішно співпрацюємо з благодійним фондом “Коло”, Центром крові ЗСУ, іншими центрами крові і плануємо працювати так само ефективно і продуктивно й надалі.

Особливу увагу ми приділяємо професійним і комфортним умовам не лише для донорів, але й для самих медичних бригад.

Кілька тижнів тому ми провели чергову донацію на Полярній, 20. Медики приїхали на спеціальному мобільному треку, повністю обладнаному для забору крові в польових умовах. Їм дуже сподобався досвід співпраці з компанією “Епіцентр”, і зараз ми спільно плануємо розширити акцію на інші торгові центри Києва.

Більше того, до нас вже звертаються центри збору крові з інших регіонів з проханням проводити Дні донора в обласних центрах, де є наші великі торгові центри. Ми безумовно підтримуємо цю ідею.

Нагороди, що підтверджують силу корпоративного донорства Епіцентра (фото: Епіцентр)

– Як зараз співробітники компанії в цілому сприймають цей проект? Що, на вашу думку, ними рухає?

– Сприймають надзвичайно позитивно і самі щиро прагнуть прийти і здати кров. Люди щодня бачать у засобах масової інформації, скільки у нас поранених, як важко їх рятують і скільки