Протягом 2024–2025 років урядова програма компенсацій за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб була реалізована 7,1 тисячами роботодавців щорічно. Найбільше таких випадків зафіксовано у сферах оптової та роздрібної торгівлі, а також ремонту автомобілів.
Відповідно до програми, роботодавець отримує компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати протягом трьох місяців. З 1 січня 2026 року ця сума становитиме 8 647 грн на місяць.
Для підприємств, розташованих у зонах активних або потенційних бойових дій, а також у випадку працевлаштування ВПО з інвалідністю, термін виплат подовжується до шести місяців.
Хто найчастіше наймає переселенців
Серед роботодавців, які скористалися програмою, кожен третій працює у сфері оптової та роздрібної торгівлі або ремонту автомобілів.
Ще 16% становлять підприємства переробної промисловості, 10% – заклади готельно-ресторанного бізнесу. По 7% припадає на аграрний сектор та сферу охорони здоров’я і соціальної допомоги.
Таким чином, програма фактично обслуговує переважно сектор споживчих послуг і торгівлю, а не галузі з найбільш вираженим кадровим дефіцитом – будівництво та важку промисловість.
Чому програма не вирішує головної проблеми
Незважаючи на наявність державної підтримки, більшість роботодавців або не знають про програму, або свідомо не користуються нею. За даними Європейської Бізнес Асоціації, лише невелика частина компаній ЕВА активно використовує компенсаційні механізми за працевлаштування ВПО.
“Для бізнесу основними факторами залишаються, перш за все, кваліфікація працівника та його відповідність вимогам компанії.
Навряд чи лише фінансові компенсації можуть суттєво змінити ситуацію на ринку праці”, – зазначила РБК-Україна виконавча директорка ЄВА Анна Дерев’янко.
Роботодавці, з якими спілкувалося РБК-Україна, підтверджують: основним бар’єром є не розмір компенсації, а питання житла.
Бізнес готовий наймати ВПО, але не знає, де людина житиме в новому місті. Для іноземних працівників компанії самостійно вирішують це питання – будують або орендують гуртожитки. Для переселенців такого механізму не існує.
У результаті на ринку праці виникає парадокс: держава виділяє роботодавцю за найм ВПО від 25 941 до 51 882 гривень залежно від терміну виплат.
Водночас у першому кварталі 2026 року бізнес зміг закрити лише 41% відкритих вакансій – з 148 тисяч поданих заявок укомплектованими виявилися лише 61 тисяча.