Уляна Супрун, лікарка, реформаторка, українська громадська та державна діячка поділилася своїм баченням реформування системи охорони здоров'я
Про це вона розповіла в програмі “Люди Змін з Лесею Вакулюк” на Еспресо.
Супрун наголосила, що медична реформа ніколи не завершується, адже завжди з’являються нові ідеї, способи та процеси, які потребують покращення.
“Трансформація системи охорони здоров’я, яку ми запланували, має кілька етапів. Перший етап успішно завершився, другий — частково, але пандемія та повномасштабна війна ускладнили подальший прогрес, але він продовжується. Було досягнуто багато позитивних змін”, – зазначила вона.
Одним із ключових досягнень Супрун вважає зміну культури охорони здоров’я. Система має бути орієнтована на пацієнта, а не існувати задля самої себе.
Також вона підкреслила, що українська модель охорони здоров’я є унікальною і базується на принципі єдиного платника — Національної служби здоров’я України, яка забезпечує доступ до медичних послуг для всіх громадян.
“Це не американська система. Американська система охорони здоров’я здебільшого базується на діяльності приватних компаній, які продають страховку своїм клієнтам. Для осіб старшого віку (понад 65 років) або тих, хто не має фінансових можливостей для оплати медичних послуг, держава пропонує спеціальні програми підтримки. Ця система запозичила елементи з британської та ізраїльської моделей, але адаптована до українських реалій. Не можна просто перенести систему з однієї країни до іншої, адже культура та люди різні”, – зазначила лікарка.
Під час її роботи в міністерстві було багато критики та спротиву, зокрема з боку тих, хто втрачав доступ до корупційних схем. Проте, за її словами, нове покоління медичних лідерів уже має інше бачення, і це дає надію на подальші зміни.
- Нагадаємо, 5 березня очільниця Департаменту охорони здоров’я Міністерства оборони Оксана Сухорукова, волонтерка та людина з команди Уляни Супрун, повідомила, що йде з посади.