Компанія Meta здійснить придбання інфраструктури штучного інтелекту Nebius, що забезпечить обчислювальні ресурси до 2030 року за суму 27 мільярдів доларів.

Компанія інвестує в обчислювальні ресурси 12 мільярдів доларів до 2027 року.

Американська компанія Meta уклала угоду про значну співпрацю з амстердамською інфраструктурною фірмою Nebius Group. У рамках цієї угоди Nebius надасть обчислювальні ресурси для штучного інтелекту на суму 12 мільярдів доларів до 2027 року. З урахуванням можливих додаткових закупівель загальна вартість контракту може досягти 27 мільярдів доларів, повідомляє Reuters.

Згідно з умовами угоди, Meta отримає інфраструктуру ШІ на 12 мільярдів доларів у кількох локаціях до 2027 року. Якщо ресурси не будуть реалізовані іншим клієнтам, Meta зможе придбати додаткові потужності на суму до 15 мільярдів доларів протягом наступних п’яти років. Таким чином, загальна вартість контракту може зрости до 27 мільярдів доларів.

Акції Nebius, які торгуються на біржі Nasdaq, закрилися 13 березня на рівні 112,50 долара. З початку року вони піднялися на 35%, а ринкова капіталізація компанії досягла 28,6 мільярда доларів.

Угода з Meta відображає загальну тенденцію на ринку інфраструктури штучного інтелекту. Великі технологічні компанії все частіше доповнюють свої дата-центри потужностями так званих постачальників “неохмар” — спеціалізованих інфраструктурних фірм.

На відміну від традиційних хмарних сервісів, такі компанії зосереджуються переважно на технічних клієнтах. До цього сегмента, окрім Nebius, входить і американський конкурент CoreWeave.

Генеральний директор Nebius Аркадій Волож зазначив, що нова угода сприятиме розвитку компанії. За його словами, співпраця з Meta допоможе “прискорити розбудову та зростання основного хмарного бізнесу ШІ”.

Nebius вже має кілька значних контрактів із технологічними компаніями. У листопаді компанія підписала початкову угоду з Meta на три мільярди доларів, а у вересні уклала контракт із Microsoft на 17,4 мільярда доларів.

Meta розглядає можливість масштабного скорочення персоналу, яке може торкнутися понад 20% співробітників — близько 15 тисяч осіб. Причиною такої радикальної реструктуризації є переорієнтація на розвиток “суперінтелекту” та плани інвестувати 600 мільярдів доларів у центри обробки даних до 2028 року.