Китайські органи влади мають намір активніше впроваджувати штучний інтелект для створення нових робочих місць. Це рішення зумовлене різким збільшенням кількості випускників університетів, які виходять на ринок праці. Уряд також розробляє великі програми стажування та професійного навчання, повідомляє Bloomberg.
Китай планує використовувати технології штучного інтелекту для створення нових робочих місць, оскільки цього року на ринок праці країни вийдуть рекордні 12,7 мільйона випускників університетів. Це число перевищує населення деяких європейських держав, зокрема Бельгії.
Про ці наміри повідомила міністерка людських ресурсів і соціального забезпечення Китаю Ван Сяопін під час пресконференції на щорічній сесії Всекитайських зборів народних представників. Вона зазначила, що штучний інтелект планують використовувати для модернізації традиційних професій та виявлення нових можливостей для працевлаштування.
Вона також зауважила, що зростаюча глобальна невизначеність і непередбачувані фактори створюють нові ризики для стабільності зайнятості. У відповідь на це влада планує реалізувати великі програми стажувань і навчання для молодих спеціалістів.
Особливу увагу буде приділено розвитку професійних навичок у нових секторах економіки. Серед них — так звана “маловисотна економіка”, виробництво нових енергетичних транспортних засобів та технології штучного інтелекту.
На початку тижня уряд Китаю також оголосив про плани створити понад 12 мільйонів нових робочих місць до 2026 року. Крім того, влада має намір утримувати середній рівень безробіття на рівні близько 5,5% у період з 2026 до 2030 року.
Раніше повідомлялося, що уряд КНР готується офіційно знизити прогноз зростання ВВП через вичерпання попередньої моделі розвитку, що десятиліттями базувалася на кредитуванні та будівництві. Головними деструктивними факторами стали затяжна криза ринку нерухомості, рекордно низька народжуваність та дефляційна спіраль, що підриває споживчий попит.