Головний науковець Meta з ШІ Янн ЛеКун йде з компанії – основоположник сучасної технології створить власний стартап – новини технологій

Новий проєкт зосередиться на “системах, які розуміють фізичний світ”.

Головний науковець Meta з питань штучного інтелекту Янн ЛеКун оголосив про відставку заради запуску стартапу, що розроблятиме передові системи ШІ, здатні розуміти фізичний світ. Він планує співпрацювати з Meta, але залишить компанію наприкінці року, повідомляє The Wall Street Journal.

ЛеКун, якого вважають одним з основоположників сучасного штучного інтелекту, пояснив у своєму дописі на LinkedIn, що створює власне підприємство, “щоб здійснити наступну велику революцію у штучному інтелекті”. Він зазначив, що компанія працюватиме над системами з “постійною пам’яттю, здатністю міркувати та планувати складні послідовності дій”, а також моделі світу навчатимуться через сприйняття візуальної інформації, подібно до того, як це роблять діти чи тварини.

ЛеКун заснував дослідницьку організацію зі штучного інтелекту в Meta у 2013 році та очолював її чотири роки, перш ніж стати головним науковцем компанії з питань ШІ. Останніми роками його погляди на розвиток ШІ почали розходитися з підходами Meta, яка, як і інші технологічні компанії, активно масштабує великі мовні моделі у перегонах за перспективою суперінтелекту.

Сам ЛеКун неодноразово заявляв, що не вірить у здатність LLM досягти надлюдського інтелекту. Він натомість підтримує розвиток моделей світу як більш перспективного напряму. Влітку Meta призначила ще одного головного науковця у лабораторії, що працює над суперінтелектом, тоді як ЛеКун очолив групу фундаментальних досліджень ШІ.

Минулого тижня WSJ повідомило, що ЛеКун обговорював можливість звільнення з Meta, залучав колег до нового проєкту та спілкувався з інвесторами. Він підтвердив, що залишить компанію наприкінці року. Речник Meta визнав факт його відставки, але від подальших коментарів відмовився.

ЛеКун підкреслив, що його бачення “розширеного машинного інтелекту” охоплює багато секторів. Він зазначив, що “деякі з них перетинаються з комерційними інтересами Meta, але більшість – ні”.

Нещодавно Meta анонсувала зміни у системі оцінювання ефективності працівників. Починаючи з 2026 року, “вплив, зумовлений штучним інтелектом”, стане ключовим критерієм для оцінки всіх співробітників.