В Україні розпочинається національна програма “Досвід має значення”, спрямована на працевлаштування та адаптацію фахівців віком від 50 років. Проект має стати відповіддю на гостру нестачу кадрів у критичних секторах економіки.
Основне:
- Уряд запускає національну програму “Досвід має значення”, яка зосереджується на працевлаштуванні та стажуванні українців віком 50+.
- Проект реалізується спільно з Державним центром зайнятості та бізнесом для подолання дефіциту кадрів у сферах будівництва та оборонної промисловості.
- Програма складається з трьох етапів: підготовка до вимог ринку (навчання), зустріч з роботодавцем та стажування з можливістю подальшого працевлаштування.
- Мета ініціативи – усунути вікові бар’єри та допомогти досвідченим фахівцям адаптуватися до цифрових вимог сучасних компаній.
- Подати заявку на участь у програмі можна через офіційний сайт Державної служби зайнятості.
Чому це важливо для економіки
За словами Свириденко, нестача фахівців наразі є одним із найбільших викликів для країни, особливо в будівництві та оборонній промисловості. Уряд робить акцент на людей з досвідом, оскільки вони є основою економічної стабільності.
Дослідження “Ринок праці після 50 років” показало, що роботодавці цінують надійність таких працівників, проте 60% компаній все ще мають вікові стереотипи, а 65% вказують на брак цифрових навичок у кандидатів.
Як працюватиме програма
Програма стажування, яку реалізують спільно з Державним центром зайнятості та бізнесом, складається з трьох етапів:
- Навчання: оновлення резюме та отримання практичних навичок відповідно до вимог сучасного ринку.
- Комунікація: зустріч з потенційним роботодавцем для обговорення формату співпраці.
- Практика: короткострокове стажування безпосередньо в компанії з можливістю подальшого офіційного працевлаштування.
Подати заявку на участь можна за посиланням.