Робота в Україні 2025 – більшість українців готові змінити робоче місце за вищу зарплату

Більшість українців воліють залишатися на своїх робочих місцях, однак фінансовий чинник залишається головним стимулом для можливих змін.

Що показало опитування

60% респондентів заявили, що не планують змінювати роботу. Водночас 64% із них могли б розглянути нову пропозицію, якщо вона передбачатиме вищу оплату праці.

Серед головних причин залишатися на поточному місці:

• гнучкий графік – 57%,
• стабільність – 36%,
• приємний колектив – 31%,
• зарплата – 28%,
• відсутність альтернатив – 25%.

Скільки українців готові змінити роботу (інфографіка: OLX Робота)

Як змінилися зарплати у 2025 році

Майже половина опитаних (49%) не отримували підвищення зарплати цього року.

Зростання до 10% зафіксували 23%, на 11-20% – 10%, на понад 21% – лише 8%. Ще 11% респондентів повідомили про скорочення зарплати.

Як змінились зарплати протягом року (інфографіка: OLX Робота)

Що заважає знайти роботу

Серед головних проблем:

• низька оплата праці – 44%,
• відсутність вакансій у галузі – 30%,
• мала кількість пропозицій у регіоні – 28%.

Також 23% нарікають на надмірну кількість обов’язків у межах однієї посади. Молодь (18-34 роки) частіше відзначає високі вимоги роботодавців, тоді як старші пошукачі менше скаржаться на рівень зарплат.

Що впливає на вибір роботи

Для 80% головним критерієм залишається зарплата. Далі – близькість до дому (47%), гнучкий графік (44%) і офіційне працевлаштування (40%).

Серед тих, хто не шукає роботу, більшість пояснили це пенсійним віком (42%), станом здоров’я (22%) або страхом мобілізації (11%).

Що впливає на вибір роботи в Україні (інфографіка: OLX Робота)

Джерело