Робота в Україні 2025 – більшість українців готові змінити робоче місце за вищу зарплату
Більшість українців воліють залишатися на своїх робочих місцях, однак фінансовий чинник залишається головним стимулом для можливих змін.
Що показало опитування
60% респондентів заявили, що не планують змінювати роботу. Водночас 64% із них могли б розглянути нову пропозицію, якщо вона передбачатиме вищу оплату праці.
Серед головних причин залишатися на поточному місці:
- гнучкий графік – 57%,
- стабільність – 36%,
- приємний колектив – 31%,
- зарплата – 28%,
- відсутність альтернатив – 25%.
Скільки українців готові змінити роботу (інфографіка: OLX Робота)
Як змінилися зарплати у 2025 році
Схожі публікації
Майже половина опитаних (49%) не отримували підвищення зарплати цього року.
Зростання до 10% зафіксували 23%, на 11-20% – 10%, на понад 21% – лише 8%. Ще 11% респондентів повідомили про скорочення зарплати.
Як змінились зарплати протягом року (інфографіка: OLX Робота)
Що заважає знайти роботу
Серед головних проблем:
- низька оплата праці – 44%,
- відсутність вакансій у галузі – 30%,
- мала кількість пропозицій у регіоні – 28%.
Також 23% нарікають на надмірну кількість обов’язків у межах однієї посади. Молодь (18-34 роки) частіше відзначає високі вимоги роботодавців, тоді як старші пошукачі менше скаржаться на рівень зарплат.
Що впливає на вибір роботи
Для 80% головним критерієм залишається зарплата. Далі – близькість до дому (47%), гнучкий графік (44%) і офіційне працевлаштування (40%).
Серед тих, хто не шукає роботу, більшість пояснили це пенсійним віком (42%), станом здоров’я (22%) або страхом мобілізації (11%).
Що впливає на вибір роботи в Україні (інфографіка: OLX Робота)