Ваучери на навчання для внутрішньо переміщених осіб: скільки переселенців вже змінили свою професію.
Протягом 2025 року державними ваучерами на навчання скористалися 5 430 ВПЛ. Цей документ надає можливість безкоштовно отримати нову професію вартістю до 33 280 гривень.
Серед найбільш затребуваних спеціальностей – медсестринство, кулінарія, соціальна робота, водій автотранспорту, психологія, медицина, торгівля продуктами харчування, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва та дошкільна освіта.
Вибір спеціальностей відображає реалії ринку праці. Переселенці з промислових регіонів Сходу переїжджають переважно в аграрні області Центру та Заходу і змушені опановувати зовсім інші професії.
Проте попит на медицину та соціальну роботу свідчить про інше: саме в цих сферах люди бачать стабільне робоче місце поблизу дому, незалежно від регіону.
Що показало опитування випускників
Державний центр зайнятості провів опитування 15,7 тисячі осіб, які завершили навчання за ваучером у 2023 році та в першій половині 2024-го. З них близько 2 тисяч одразу знайшли роботу.
Частина учасників підвищила свою зарплату, інші – відкрили власний бізнес або отримали кар’єрний ріст. Ще 42% зазначили, що покращили самооцінку та емоційний стан. Деякі прямо вказували: навчання допомогло їм залишитися в Україні.
“Є і соціальний ефект цієї програми, який важко оцінити в грошах”, – зазначив у відповіді на запит РБК-Україна заступник директора Державного центру зайнятості Станіслав Павленко.
Чому програма працює слабо
Незважаючи на реальні результати, масштаб програми залишається критично малим. 5 430 ваучерів на фоні 4,6 мільйона офіційно зареєстрованих ВПЛ – це менше 0,12%. Основна причина, яку фіксують як дослідники, так і самі переселенці: про програму просто не знають.
Існує також структурна проблема: навчання допомагає отримати нову спеціальність, але не вирішує питання житла – головного бар’єра для переїзду заради роботи.
Більше 50% переселенців готові змінити регіон заради вакансії, проте без доступного житла навіть перекваліфікований спеціаліст залишається там, де є дах над головою.
Крім того, якщо 30-річному ще відносно легко освоїти нову професію, то для людини 50-60 років це вже дуже складно. А саме старші вікові групи складають значну частину переселенців.