Під розірванням контракту зі Збройними силами України треба розуміти процедуру звільнення зі служби для контрактників. При цьому підстави для цього можуть бути різними.
Зміст
- Підстави, що дають право на звільнення
- Якою є процедура розірвання контракту
Підстави, що дають право на звільнення
“Під розірванням контракту з ЗСУ треба розуміти процедуру звільнення зі служби для контрактників. Відповідно, для розірвання контракту потрібно мати підставу для звільнення зі служби”, – розповів експерт.
За його словами, для контрактників та мобілізованих в умовах воєнного стану “умови причини для звільнення мало чим відрізняються, а сімейні обставини – повністю збігаються”.
Гончаренко пояснив, що військовослужбовці мають право звільнитися зі Збройних сил відповідно до статті 26 закону “Про військовий обов’язок і військову службу”. При цьому основними підставами для цього є:
- непридатність до військової служби або ж наявність групи інвалідності;
- вагітність військовослужбовця-жінки;
- коли обоє з подружжя служать та мають дитину до 18 років;
- коли військовий утримує трьох і більше дітей до 18 років;
- самостійне виховання дитини до вісімнадцяти років;
- усиновлення дитини-сироти чи дитини, позбавленої батьківського піклування;
- утримання дитини з інвалідністю I чи II групи;
- догляд за дружиною/чоловіком з інвалідністю I чи II групи, а також за певних умов – III групи;
- догляд за батьками з інвалідністю I чи II групи (за відсутності інших родичів, здатних це робити);
- догляд за недієздатною особою (за рішенням суду);
- загибель або зникнення безвісти близьких родичів під час бойових дій.
“Для контрактників також актуальною є тема звільнення у зв’язку із закінченням строку служби (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу) у разі закінчення строку контракту, укладеного під час дії воєнного стану”, – додав юрист.
Якою є процедура розірвання контракту
Гончаренко повідомив, що кожна з підстав має свої тонкощі при звільненні.
“До того ж кожна з причин має свій пакет документів, які описані в наказі Міністерство оборони України №170, а саме в переліку документів, що подаються з Поданням до звільнення військовослужбовця з військової служби”, – уточнив експерт.
За його словами, процедура розірвання контракту охоплює:
- збір документів;
- написання рапорту;
- подачу рапорту;
- подання командиру частини;
- оголошення наказу на звільнення;
- здачу майна;
- заповнення обхідних листів;
- отримання виплат по звільненню.
Юрист зауважив, що рапорт на звільнення повинен розглянутись вищим командуванням в термін 14 днів – з моменту подання документа. Водночас час подання рапорту встановлюється датою передачі його на погодження прямому командиру.
“Перелік дій може трошки відрізнятися. Наприклад, офіцерів звільняє не командир військової частини, а командир органу, якому підпорядковується ВЧ”, – підсумував Гончаренко.