Компанії українського оборонного сектору пропонують значно вищий рівень заробітної плати, ніж середній показник на ринку праці. Вони також мають достатнє фінансування для залучення фахівців з досвідом та мотивації нових кадрів.
Середня заробітна плата в вакансіях оборонно-промислового комплексу (ОПК) на Work.ua становить 40 тисяч гривень, тоді як середня зарплата на ринку праці – приблизно 28 тисяч гривень.
Таким чином, заробіток в оборонній сфері приблизно на 43% перевищує середній показник на ринку. Частково це зумовлено специфікою вакансій, серед яких більшість – високооплачувані професії.
В основному роботодавці шукають фахівців з досвідом, що також впливає на запропоновану винагороду.
Зокрема, в середньому інженеру-конструктору пропонують 40 тисяч гривень, тоді як в ОПК на цій же посаді можна заробляти в середньому 60 тисяч гривень, що на 50% більше.
При цьому, майже половина опитаних CORE Team оборонних компаній зазначили, що виплачують зарплати на рівні ринку, а не вище, ніж в інших секторах.
Інженери в оборонних компаніях, залежно від їхньої спеціалізації, мають діапазон зарплат на рівні 2,5-4 тисяч доларів, але окремі фахівці можуть отримувати до 8 тисяч доларів.