Штучний інтелект використовують для військового рекрутингу – як працює у ТрО
У Силах територіальної оборони ЗСУ вперше почали використовувати штучний інтелект для допомоги у військовому рекрутингу. На базі 4 центру рекрутингу триває тестування інноваційної платформи з AI-агентом.
Як працює AI-агент
Новий цифровий помічник на основі великої мовної моделі:
- обробляє заявки та резюме кандидатів;
- вносить інформацію у CRM-систему центру рекрутингу;
- бере на себе рутинні завдання та перевірки документів;
- проводить аналітику результатів відбору.
Для уособлення AI-агента створено образ молодої дівчини Лесі з позивним Foxy 4U. Вона консультує кандидатів на сайті “Територія рекрутингу” 24/7, допомагає обрати посаду та відповідає на запитання у месенджерах.
Що залишилось за рекрутерами
Попри нововведення, ключові етапи – співбесіди, психологічне тестування, робота з документами, супровід на ВЛК та до навчальних центрів – як і раніше, виконують рекрутери Сил ТрО.
Схожі публікації
Зазначимо, 4 центр рекрутингу займається набором добровольців до бригад та батальйонів територіальної оборони. Офіси працюють у Києві, Львові, Одесі, Харкові, Кривому Розі та Івано-Франківську. Станом на 1 вересня 2025 року відкрито вакансії за 146 військовими спеціальностями.