Робота у Харкові – не вистачає фахівців технічних та медичних спеціальностей
Харківська область продовжує стикатися з гострою нестачею кваліфікованих працівників. Особливо важко утримати працівників державним компаніям, яким важко конкурувати із приватними підприємствами.
За словами директора Харківського обласного центру зайнятості Олександра Котукова, на одну вакансію припадає лише один безробітний, і навіть у цьому випадку кваліфікація кандидатів часто не відповідає вимогам роботодавців.
Особливо бракує фахівців технічних і медичних професій, таких як токарі, слюсарі, електромонтери, електрогазозварники, фрезерувальники, водії, лікарі, інженери та юристи. При цьому державні установи стикаються з проблемою конкуренції з приватними компаніями, через що їм важко втримувати кадри.
Для розв’язання цієї проблеми пропонують:
- залучати жінок до професій, які раніше вважалися “чоловічими”;
- проводити профорієнтаційну роботу для ветеранів війни;
- створювати умови для повернення на ринок праці людей віком старше 60 років;
- розвивати робочі місця для осіб із інвалідністю.