Робота в Україні у 2026 році: які професії користуються найбільшим попитом та які зарплати пропонують.

В Україні швидко зростає попит на робочі та технічні спеціальності. Найбільше роботодавці наразі шукають комплектувальників, електриків, будівельників та машиністів екскаваторів, тоді як вакансій для копірайтерів та маркетологів стає все менше.

Основне:

• Робочий бум: В Україні швидко зростає попит на технічні та виробничі спеціальності.
• Дефіцит у будівництві: Роботодавці масово шукають електриків, різноробочих та каменярів.
• Топ-зарплати: Найвищі заробітки пропонують каменярам, прорабам та машиністам екскаваторів.
• Стабільність в IT: Незважаючи на високу конкуренцію серед кандидатів, технічні спеціалісти все ще затребувані.
• Хто ще втрачає роботу: На 49% зменшилася кількість вакансій для контент-менеджерів, на 34% – для SMM-спеціалістів.
• Дисбаланс ринку: Потреби бізнесу (виробництво, відновлення) наразі кардинально не збігаються з очікуваннями кандидатів, які шукають легшу офісну або креативну роботу.
• Головні фактори: Гострий кадровий голод в країні поглиблюється через наслідки війни, мобілізаційні процеси та відтік населення.

Попит на комплектувальників зріс майже в 10 разів

За даними аналітиків, найбільш помітне зростання вакансій за рік зафіксовано в виробничій сфері.

Найбільше роботодавці почали шукати комплектувальників – кількість таких вакансій зросла майже в 10 разів. Медіанна зарплата для цих працівників становить 27,5 тисяч гривень.

Також зріс попит на:

• збирачів – на 43% з зарплатою 31,3 тисячі гривень;
• підсобників – на 34% з зарплатою 27,5 тисячі гривень;
• конструкторів – на 27% з зарплатою 32,5 тисячі гривень;
• машиністів екскаватора – на 22% з зарплатою 45 тисяч гривень.

Будівельників та електриків також не вистачає

Дефіцит кадрів залишається одним з найбільших і в будівельній сфері.

Кількість вакансій для електриків за рік зросла на 37%. Медіанна зарплата в цій сфері становить 38,3 тисячі гривень.

Також роботодавці активніше шукають різноробочих – попит зріс на 35%, а зарплата становить близько 27 тисяч гривень.

На 10% збільшилася кількість вакансій для каменярів. Їм готові платити до 60 тисяч гривень.

Крім того, зріс попит на монтажників, сантехніків та прорабів. Зарплати у цих спеціалістів досягають 42-50 тисяч гривень.

Роботодавці продовжують шукати IT-спеціалістів

Незважаючи на високу конкуренцію серед кандидатів, компанії продовжують шукати технічних спеціалістів.

Зараз на платформі OLX відкрито більше 200 вакансій у сфері IT, зокрема в великих компаніях.

Також стало більше вакансій у сфері торгівлі. Наприклад, кількість пропозицій для супервайзерів зросла на 43%, а для мерчендайзерів – на 15%.

На кого попит різко впав

Водночас у сфері реклами, дизайну та PR кількість вакансій помітно скоротилася.

Найбільше впав попит на копірайтерів – одразу на 86%. Медіанна зарплата в цій сфері становить 22,5 тисячі гривень.

Також роботодавці рідше шукають:

• маркетологів – мінус 51%;
• контент-менеджерів – мінус 49%;
• SMM-менеджерів – мінус 34%.

Кількість вакансій для адміністраторів у сфері краси, спорту та готельно-ресторанного бізнесу також зменшилася.

Чому виникла така ситуація

Як пояснила керівник напрямку OLX Робота Марія Абдулліна, потреби бізнесу зараз часто не збігаються з очікуваннями кандидатів.

За її словами, роботодавці найбільше потребують працівників на виробництві, в будівництві та технічних сферах, тоді як у креативних професіях конкуренція серед кандидатів залишається високою.

Питання дефіциту кадрів в Україні останнім часом стало особливо актуальним на фоні війни, мобілізації та дискусій про залучення трудових мігрантів.