На “Єдиному порталі вакансій”, що об’єднує пропозиції роботи від провідних платформ, зафіксовано скорочення кількості пропозицій. Експерти зазначають, що це пов’язано із сезонними особливостями на ринку праці.
Про це у коментарі РБК-Україна розповіли у Державній службі зайнятості.
Станом на 18 листопада 2024 року кількість вакансій зменшилася на 35 тисяч порівняно з початком серпня, і наразі становить 222 тисячі. Експерти пов’язують зниження пропозицій із сезонними коливаннями на ринку праці. Найбільше скоротилася кількість вакансій у таких сферах:
- маркетинг і реклама
- громадське харчування (кафе та ресторани)
- торгівля
Водночас зріс попит на працівників у галузі обслуговування опалювального обладнання, зокрема на опалювачів.
Основні вимоги роботодавців
Ключові вимоги до працівників залишаються незмінними. Роботодавці очікують:
- достатнього рівня кваліфікації
- відповідного досвіду роботи
- володіння гнучкими навичками, серед яких відповідальність, дисциплінованість, стресостійкість і вміння працювати в команді
Також у Державній службі зайнятості акцентують увагу на тому, що конкретні вимоги залежать від професії, характеру й умов роботи.
Раніше РБК-Україна розповідало, що в Україні з’явився мобільний застосунок для пошуку роботи, який вже доступний для завантаження в App Store та Google Play. Крім вакансій, користувачі можуть подавати заявки на навчання чи підвищення кваліфікації, реєструватися в електронній черзі, створювати електронний кабінет пошукача роботи, звертатися до кар’єрного радника, планувати зустрічі з роботодавцями, проходити онлайн-курси та отримувати довідки.
Також ми писали, що уряд України запустив експериментальний проект, спрямований на навчання та працевлаштування жінок у галузях, де їхня участь традиційно була обмеженою. Реалізація проекту запланована на два роки.
.