Робота в Україні 2025 – які вакансії, зарплати та бонуси найчастіше пропонують кандидатам
Близько 40% українських роботодавців очікують погіршення ситуації з кадрами. Найбільше занепокоєння – серед великих компаній, де 60% прогнозують ускладнення з пошуком працівників. Водночас саме вони частіше готові співпрацювати зі студентами та навчальними закладами.
Дефіцит кадрів: кого не вистачає
За даними опитування OLX Робота та Європейської бізнес-асоціації, найбільше бракує робітничих спеціальностей – про це заявили 63% компаній. Ще 35% відчувають нестачу працівників середньої ланки, а 19% – спеціалістів вищої кваліфікації. Лише 9% говорять про дефіцит керівників.
На випадок кадрової кризи роботодавці планують робити ставку на молодь непризовного віку (41%), співпрацювати з університетами (35%) або залучати пенсіонерів (30%).
Як компанії реагують на виклики
У 2025 році зросла кількість роботодавців, які збільшують мотиваційний пакет для працівників – 39% проти 29% торік.
До пакету найчастіше входять:
Схожі публікації
- медичне страхування,
- безкоштовне навчання або перекваліфікація,
- обіди та корпоративна розвозка,
- дистанційна робота,
- наявність укриття на території підприємства.
Водночас найм молоді до 25 років планують лише 21% компаній (торік – 28%), жінок – 15% (проти 21% у 2024 році).
Ринок вакансій: кого шукають і скільки платять
Аналітика OLX Робота показує, що найбільше пропозицій є для продавців, водіїв, різноробочих, кухарів, вантажників та бариста.
Найбільше відгуків отримують вакансії менеджера інтернет-магазину, пакувальника, оператора чату та робіт для студентів.
За серпень 2025 року найвищі зарплати мають фасадники та штукатури – 55 тис. гривень. Далекобійники, муляри й рихтувальники заробляють у середньому 50 тис. гривень.
Зарплати у діапазоні 42-46 тис. гривень отримують плиточники, виконроби, маляри, рієлтори, автомаляри та будівельники.
Де зросли зарплати
Порівняно з 2024 роком, найшвидше зарплати зросли у:
- Донецькій області – +35% (через високі виплати у ЗСУ),
- Сумській – +30%,
- Львівській – +29%,
- Києві та Херсонській – +27%,
- Чернігівській – +26%.
На заході України – у Волинській, Тернопільській, Івано-Франківській та Закарпатській областях – зростання становить близько 25%.
Тенденції: житло, бронювання і соціальні групи
Вакансії з пропозицією житла збирають утричі більше відгуків, ніж без нього (понад 12 тис. таких оголошень).
Майже утричі більше відгуків отримують і вакансії, відкриті для соціально вразливих груп – понад 43 тис. пропозицій.
Подвоюють відгуки й вакансії з можливістю бронювання – їх на OLX понад 4 тис.
Загалом ринок праці України у 2025 році залишається динамічним, однак кадровий дефіцит у робітничих професіях та конкуренція за кваліфіковані кадри зростають.