Україна продовжує вдосконалювати систему комплектування Збройних Сил через відкриття нових рекрутингових центрів. Наразі в країні функціонують 47 таких центрів, що сприяють залученню мотивованих громадян до військової служби.
Комфорт та прозорість для громадян
Центри рекрутингу розташовані при Центрах надання адміністративних послуг (ЦНАП), що гарантує комфортні умови для громадян та прозорість усіх процедур. Важливою перевагою є те, що ці центри не мають зв’язку з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), що забезпечує окрему й ефективну роботу.
Кваліфіковані цивільні фахівці надають вичерпну інформацію про військову службу, допомагають у виборі спеціальності, а також супроводжують кандидата на всіх етапах оформлення документів.
Результати роботи за 10 місяців
“За 10 місяців роботи ці центри проконсультували понад 32 тисячі громадян, і кожен четвертий з них уже проходить відбір на військову службу. Важливим показником є те, що 20% кандидатів – жінки”, – зазначив Сергій Мельник.
Основна перевага вступу через рекрутингові центри – це можливість вибору спеціальності, що відповідає здібностям і бажанням кандидата, а також розширений пакет пільг і соціальних гарантій, які поширюються не тільки на військовослужбовця, а й на його сім’ю.
Створення спеціалізованих рекрутингових центрів
Наразі створено п’ять таких центрів, що відповідають за комплектування Сухопутних військ, Військово-Морських Сил, Десантно-штурмових військ, Сил спеціальних операцій та Сил територіальної оборони.
Ці спеціалізовані рекрутингові структури набувають необхідних спроможностей, активно комплектуючи свої ряди кваліфікованими фахівцями. Метою є забезпечення високого рівня підготовки кандидатів для кожного виду військ, що відповідає сучасним вимогам і стандартам обороноздатності країни.