Пенсіонерам слід пам’ятати, що після звільнення з роботи або закриття ФОП статус “непрацевлаштованого” не присвоюється автоматично. Щоб уникнути втрат у розмірі виплат, необхідно вчасно повідомити Пенсійний фонд протягом 10 днів.
Головне:
- Пенсіонери зобов’язані інформувати ПФУ про працевлаштування або звільнення протягом 10 днів.
- Статус “працевлаштованої” або “непрацевлаштованої” особи впливає на розмір пенсійних виплат та право на додаткові надбавки.
- Реєстрація ФОП юридично прирівнюється до роботи за наймом; для зміни статусу недостатньо просто припинити діяльність, потрібно внести запис про закриття ФОП до державного реєстру.
Чому важливо вчасно подати дані
Статус “працевлаштований” або “непрацевлаштований” безпосередньо впливає на розмір пенсійних виплат. Своєчасне повідомлення гарантує отримання всіх належних за законом виплат у повному обсязі.
Після того, як пенсіонер звільняється з роботи, він отримує право на надбавки та підвищення, передбачені законодавством саме для осіб, які припинили трудову діяльність.
Важливі нюанси для ФОП
З точки зору закону, робота за наймом і реєстрація ФОП мають однаковий вплив на пенсійний статус.
- Якщо пенсіонер відкрив ФОП, він вважається “працевлаштованою особою”.
- Щоб отримати статус “непрацевлаштованого”, недостатньо просто припинити вести бізнес – необхідно офіційно закрити ФОП у державному реєстрі. Поки така запис відсутня, особа юридично залишається “працевлаштованою”, навіть якщо не отримує жодного доходу.
Як повідомити ПФУ
Для оновлення інформації потрібно подати заяву та відповідні підтверджуючі документи (наказ про прийом/звільнення, трудову книжку, цивільно-правовий договір або виписку з ЄДР).
Це можна зробити двома способами:
- Дистанційно: через веб-портал електронних послуг ПФУ за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП).
- Особисто: звернувшись до будь-якого найближчого сервісного центру Пенсійного фонду.