Ейджизм в Україні заборонений на законодавчому рівні, а з 2022 року до закону додалася норма, яка дозволяє штрафувати роботодавців за порушення цих правил. Однак українці досі заявляють про те, що зіштовхуються із дискримінацією за віком на роботі.
У Держпраці наголошують, що ейджизм в Україні заборонений, а українці мають знати свої права та відстоювати їх. Зокрема, якщо у роботодавця виникають питання до віку, йому потрібно нагадати, що він порушує законодавство.
Якщо вам відмовили в роботі через вік, ситуації варто надати розголосу. Про це можна розказати у соцмережах, на профільних сайтах або форумах. Також варто вказати назву компанії та ім’я людини, з якою ви спілкувалися.
Поскаржитися на ейджизм також можна, подавши письмове звернення до уповноваженого Верховної Ради з прав людини або до регіональних омбудсменів.