Згідно з даними Європейської бізнес-асоціації, 75% українських підприємств повідомляють про брак кадрів, в той час як Державна служба зайнятості зафіксувала понад 200 тис. вакансій
Про це повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев, як зазначає Інтерфакс-Україна.
“Ми спостерігаємо, як змінився ринок праці, коли 75% компаній стикаються з дефіцитом робочої сили. Держава повинна активно працювати над цим. Тому ми створюємо систему прогнозування ринку праці, яка стане основою для державного фінансування освіти та навчання, програм перекваліфікації, донорських інвестицій, освітніх ініціатив та рішень роботодавців щодо найму”, – зазначив він.
Соболев також окреслив ключові чинники для нової політики зайнятості. За його словами, Україні необхідні професії, навички та кваліфікації, які будуть затребувані в економіці через 5-10 років.
Крім того, міністр наголосив, що роботодавці потребують певних навичок, а держава, постачальники освітніх послуг та партнери повинні сприяти людям у їх здобутті.
“По-третє, більш інклюзивний ринок праці. По-четверте, нова якість співпраці з бізнесом”, – підсумував керівник Мінекономіки.