На практиці мінімальна зарплатня січня 2026 року буде меншою, ніж січня 2025 року.
Одним із вагомих недоліків проєкту державного бюджету України на 2026 рік, і не тільки на цей рік, є відсутність врахування реальної інфляції та штучне заниження соціальних стандартів і гарантій. Як пише у статті «Соціальні виплати-2026: між реальною інфляцією та урядовими ілюзіями» експерт із питань соціальної політики Андрій Павловський, уряд, звісно, заклав річну інфляцію на рівні 10,4%, але на практиці під час війни вона непередбачувана.
Так, лише впродовж цього року гривня девальвувала відносно долара з 42,4 грн/долар до 45,7 грн/долар. У свою чергу зростання цін на сировину та логістику, прогнозоване Нацбанком зростання комунальних тарифів на практиці може стимулювати інфляцію до рівня 15–20%.
«За даними Рахункової палати, з урахуванням інфляції видатки бюджету фактично зменшаться, як і реальні доходи населення. Це означає, що обіцяне зростання соціальних стандартів насправді є ілюзією», – підкреслює Павловський.
Він проаналізував основні соціальні гарантії, закладені у держбюджеті на 2026 рік, і зауважує, що зростання прожиткового мінімум передбачене лише на 9% (фактично його піднімуть на 55-70 гривень), що менше навіть за прогнозовану інфляцію. На практиці реальні потреби усіх категорій майже в чотири рази вищі, що збільшує ризики зростання бідності серед українців.
Зростання мінімальної заробітної плати також передбачено на 9% – до 8647 грн (близько 189 дол.). На практиці порівняно з січнем 2025 року мінімальна зарплатня в доларовому еквіваленті зменшиться на 0,3%.
Натомість аналітики підрахували, що для гідного життя в Україні та покриття базових потреб мінімальна заробітна плата має бути у 2–3 рази вищою. Особливо з урахуванням інфляції на продукти, комунальні витрати та транспорт.
Що ж стосується пенсії, то мінімально вона складає в Україні 57-76 доларів США. Обіцяна на наступний рік індексація має збільшити її на 8% і теж не покриє інфляції та зростання цін.
Нагадаємо, що у 2026 році пенсія зросте у тих пенсіонерів, у яких вона прив’язана до мінімальної зарплати – які старші 65 років, і в яких є повний трудовий стаж. У такої категорії пенсіонерів мінімальна пенсія становить 40% від мінімальної зарплати. Відповідно виплати зростуть до 3 458,80 грн. Також збільшиться і розмір максимальної пенсії – зараз він становить 23 610 грн, а буде 25 950 грн.