В Україні головними літніми курортами залишаються Карпати та Одеса. Це має свій вплив на ринок праці та попит на робочу силу. Однак при цьому в названих регіонах є певні відмінності, у тому числі щодо сезонних робіт, пише Delo.ua з посиланням на аналітиків OLX Робота.
Одеса
Серед найбільш затребуваних професій:
- Водій – медіанна заробітна плата 42,5 тисячі гривень;
- Офіціант – медіанна заробітна плата 37 500 тисяч гривень;
- Кухар – медіанна заробітна плата 34 тисячі гривень;
- Продавець – медіанна заробітна плата 25 тисяч гривень;
- Будівельник – медіанна заробітна плата 25 тисяч гривень;
- Вакансії із підкатегорії “Початок карʼєри” – медіанна заробітна плата 19 тисяч гривень;
Попит на сезону роботу в Одесі високий – в середньому кількість відгуків на оголошення перевищує число пропозицій у 42 рази. Найбільше відгуків збирають вакансії із підкатегорії “Початок карʼєри”, а також різноробочого, продавця, офіціанта, прибиральниці.
З минулого року, порівнюючи аналогічні періоди червня, кількість вакансій сезонної роботи зросла на майже 80%. Медіана заробітна плата по всіх вакансіях сезонної роботи теж зросла на 17%.
Карпати
У Карпатах попит на сезонну роботу нижчий, ніж в Одесі: кількість відгуків на вакансії перевищує число оголошень в середньому у 12 разів. Серед найбільш популярних вакансій такі:
- Різноробочий – медіанна заробітна плата 35 тисяч гривень;
- Кухар – медіанна заробітна плата 30 тисяч гривень;
- Офіціант – медіанна заробітна плата 18 тисяч гривень;
- Покоївка – медіанна заробітна плата 10 тисяч гривень;
- Вакансії із підкатегорії “Початок карʼєри” – медіанна заробітна плата 6,5 тисяч гривень;
Найбільше відгуків збирають вакансії покоївки, офіціанта та пропозиції із підкатегорїї “Початок карʼєри”.
Порівняно з аналогічним періодом минулого року кількість вакансій сезонної роботи у Карпатах зменшилась на 25%. Медіана заробітна плата по всіх вакансіях сезонної роботи теж зменшилась – на 25%.
Уже зовсім скоро почнеться вступна кампанія, і абітурієнти обирають майбутній фах — де і ким вони хочуть працювати. Про те, що уподобання вступників і потреби ринку праці не збігаються читайте в статті “Ринок праці 2025: чому бізнес не може знайти працівників, а безробітні — роботу”.