Нестача кадрів в Україні – у Києві найгірші показники за всю історію

Адаптаційні програми з навчанням персоналу не вирішують проблему нестачі кадрів. 

В Києві на одну людину, що шукає роботу, припадає 24 відкриті вакансії. Наразі маємо найвищий показник нестачі кадрів в Україні за роки повномасштабної війни, пише Build Portal з посиланням на дані статистики. 

Так, в столиці спостерігається значний дефіцит робітничих та інженерних спеціальностей, включно з вакансіями для продавців, водіїв, кухарів, інженерів, бухгалтерів, лікарів, адміністраторів, електромонтерів та інших фахівців. Найбільш гостро бракує кадрів у комунальних підприємствах, де навіть програми адаптації та дозволи для роботи студентів і пенсіонерів не вирішують проблему.

Окремою проблемою роботодавці називають рівень підготовки кандидатів. Навіть коли претенденти з’являються, вони не завжди мають необхідні практичні навички для виконання роботи, а навчити їх за кілька тижнів вдається не завжди. 

Експерти пояснюють таку диспропорцію наслідками війни: значна частина працездатного населення виїхала або мобілізована, а багато працівників поміняли сферу діяльності.