Кадровий дефіцит зріс: близько 70% компаній відзначають брак робочої сили.
«Нестача робочої сили» займає провідну позицію серед основних труднощів для ведення бізнесу у період війни, проте у травні ця проблема ще більше ускладнилася. Вона вже турбувала рекордні 69% підприємств — найвищий показник з початку щомісячних опитувань. Про це свідчать результати 49-го щомісячного опитування, яке ІЕД провів серед 469 промислових компаній.
Нестача робочої сили
«Протягом кількох місяців перешкода „нестача робочої сили“ встановлює нові рекорди. Ця проблема залишається на першому місці вже більше півтора року. У травні показник досяг 69%. Бізнеси стурбовані браком кадрів», — зазначив старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел.
У травні спостерігалося незначне зменшення складності пошуку кваліфікованих працівників — частка підприємств, для яких таких кадрів було важче знайти, знизилася з 62,3% до 60,6%. Щодо некваліфікованих працівників, їх пошук ускладнився — 38,4% респондентів у травні порівняно з 34,3% у квітні.
Лише 2,4% підприємств планують збільшення зайнятості у тримісячній перспективі, а 5,1% мають намір відправити працівників у вимушені відпустки.
На другій позиції серед основних перешкод залишається «зростання цін на сировину, матеріали та товари» — цей показник дещо зменшився з 56% до 49%.
Незначно зменшилася частка тих, кого турбує «небезпека працювати»: ця проблема стала перешкодою для 44% бізнесів після 46% у квітні, що дозволяє їй утримувати третє місце протягом чотирьох місяців поспіль.
Зберігається закономірність перешкоди «небезпечно працювати» залежно від розміру підприємства. Середні і великі компанії частіше згадують про цю проблему — у травні 48% і 47% відповідно, оскільки саме вони, більш ймовірно, можуть стати об’єктом атак ворога.
«У регіональному розрізі ця проблема є дуже актуальною, насамперед, в прифронтових і центральних областях — понад 80% опитаних у Київській, Вінницькій, Одеській, Житомирській, Запорізькій та Дніпропетровській областях. На заході країни ця проблема менш актуальна. Єдиний виняток — Рівненська область», — зазначив Євген Ангел.
Проте спостерігаються помітні зміни щодо двох інших перешкод. Перешкода «зменшення попиту на продукцію/послуги» зросла з 26% до 38%. Крім того, посилилися логістичні труднощі, про що свідчить зростання перешкоди «складнощі з перевезенням сировини чи готових товарів територією України» з 24% до 30%.
По інших перешкодах не зафіксовано суттєвих змін. «Корупція» та «неправомірні вимоги або тиск із боку правоохоронних чи контрольних органів» залишаються «в тіні» основних перешкод — про них говорили в травні лише 7% і 3% опитаних відповідно.
31% підприємств тимчасово призупиняли роботу через відключення електроенергії у квітні, але переважно на нетривалі періоди часу… Водночас 41% бізнесів працювали безперервно, незважаючи на перебої. Вже 28% бізнесів не мали відключень електроенергії після 20% у попередньому місяці.
Середні втрати робочого часу становили 4% у квітні. Найбільші втрати робочого часу спостерігалися в мікро- та малих підприємствах (57%), серед галузей — у хімічній промисловості (6%), а в регіональному вимірі — у Києві (13%) і Сумській (9%) областях.
Оцінки економічної політики уряду залишаються нейтральними.
Методика опитування
У щомісячному опитуванні New Monthly Enterprises Survey (#NRES) від ІЕД беруть участь до 500 українських промислових підприємств, розташованих у 21 з 27 регіонів України. Опитування проводиться щомісяця з травня 2022 року.