Бронювання через платформу «Дія» незважаючи на недоліки в обліку: новий сервіс для оборонної сфери.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства повідомило про старт на порталі «Дія» екстреного механізму бронювання для підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та компаній, які є критично важливими для Збройних Сил України.

Бронювання через платформу «Дія» незважаючи на недоліки в обліку: новий сервіс для оборонної сфери. 1

Тепер керівники зазначених підприємств можуть забронювати спеціалістів, навіть якщо у них є певні порушення у військовому обліку.

Головна особливість: 45 днів на «легалізацію»

Нова послуга передбачає тимчасове бронювання терміном до 45 календарних днів. Цей період надається для того, щоб:

  • Працівник міг особисто звернутися до ТЦК та врегулювати свої облікові дані.
  • Підприємство не втрачало цінні кадри та продовжувало безперервне виконання оборонних замовлень.

«Для держави важливо, щоб підприємства, які працюють на оборону, могли оперативно залучати необхідних фахівців до роботи. Запуск цієї послуги у „Дії“ дозволяє спростити процедуру бронювання та забезпечити стабільну діяльність критично важливих виробництв», — зазначив заступник міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Віталій Кіндратів.

Хто може скористатися послугою

Бронювання доступне лише для двох категорій установ:

  • Підприємства, включені до Єдиного переліку ОПК.
  • Компанії, що мають офіційний статус критично важливих для забезпечення потреб ЗСУ.

Заяву може подати керівник, підписант або офіційно уповноважена особа підприємства.

Як працює процедура в «Дії»

Алгоритм подачі заявки виглядає так:

  • Необхідно авторизуватися за допомогою КЕП на порталі «Дія».
  • Вибрати послугу «Бронювання працівників».
  • Під час заповнення потрібно обрати опцію «Працівники із порушенням військового обліку».

Після внесення даних працівників і підписання заяви статус її розгляду відображатиметься в особистому кабінеті заявника.

Очікуваний ефект

Очікується, що запуск цієї можливості дозволить підприємствам оборонного сектору швидше залучати фахівців до роботи та забезпечувати безперервність виробничих процесів, важливих для обороноздатності країни.